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RECRUTEMENT D’UN AGENT COMMERCIAL (H/F) - Particulier

il y a 1 mois Offres D'Emploi  

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SCOOPS – POECRS » JABA SENE TON DE SEBOUGOU

RECRUTEMENT D’UN AGENT COMMERCIAL (H/F)

AR N°002 - 2020/ Jaba Sènè Ton

Titre du poste : Agent Commercial

Localisation du poste : Village de Sécoro, Commune rurale de Sébougou (Région de Ségou)

Employeur : Société Coopérative Simplifiée ‘Jaba Sènè Ton’ de Sébougou

Superviseur : Présidente du C.G

Durée du contrat : 12 mois, renouvelables si les performances sont jugées satisfaites.

Contexte d’interventions

La société coopérative simplifiée des productrices d’oignon/ échalote de la commune rurale de Sébougou est une entreprise de droit Malien, créée en Mars 2017. Elle a comme activité principale la production et la commercialisation de l’oignon/échalote de qualité. Son ambition est de produire et de commercialiser de l’oignon/échalote de qualité à des prix abordables. Elle mène ses activités d’approvisionnement à travers un réseau de plus de plus de 1000 producteurs repartit dans 03 villages à savoir : Sébougou, Sécoro et Dougoukouna).

En Août 2019, la société coopérative simplifiée des productrices d’oignon/échalote de la commune rurale de Sébougou a signé un accord de subvention de la fondation US ADF dans le but de renforcer ses capacités de commercialisation de l’oignon/échalote. Dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet, une partie des fonds est prévue pour recruter les services d’un agent commercial

L’agent commercial aura pour principales fonctions : • d’appuyer au sens large les opérations de commercialisation (marketing, prospection commerciale, négociation, vente proprement dite, etc.) menées par les organisations de producteurs et transformateurs partenaires du projet• d’accompagner Jaba sènè ton dans l’identification de débouchés locaux, régionaux et même au niveau national.• d’appuyer l’OP à améliorer leurs stratégies de commercialisation notamment sur le plan économique (structure des coûts, calcul des prix de revient, etc.) et de la qualité de leurs produits.• d’appuyer la coopérative dans l’utilisation des outils de gestion commerciale tels que la détermination de coût de production, la fixation de prix, la contractualisation, la comptabilité simplifiée. • d’appuyer l’organisation à éventuellement mettre en place un système de contrôle interne, de traçabilité de l’oignon.

PROFIL ET EXIGENCE DU POSTELe titulaire du poste doit :

- Avoir une formation de Bac + 2/3 en commerce, marketing ou une formation universitaire connexe.- Disposer d’une expérience et d’une connaissance fine de la filière Oignon (principaux acteurs au niveau local, régional, goulots d’étranglements de la filière, débouchés potentiels, etc.)- Avoir constitué un réseau de connaissances au niveau de la filière (acheteurs, grossistes, personnes ressources, etc.)- Disposer d’une expérience dans l’accompagnement des organisations de producteurs en vue de renforcer leurs activités de commercialisationCompétences techniques attendues

- Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences de gestion au profit d’individus adultes évoluant en milieu rural avec un faible niveau d’instruction scolaire ;

- Esprit et capacité à aider à la gestion axée sur l’accroissement des profits ;

- Être disposé à travailler avec des groupes paysans de types coopératifs/associatifs et à séjourner en milieu rural ;

- Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;

- Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe ;

- Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;

- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et une bonne maîtrise des logiciels Word et Excel ainsi que la navigation sur internet ;

- Accepter de séjourner en brousse.

Composition du dossier

- Un CV détaillé et actualisé avec les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de références ;

- Une lettre de motivation d’une page adressée à la Présidente de la coopérative ;

- Une copie certifiée du/des diplôme(s) et attestions(s) de travail et de stage.

Date limite de dépôt du dossier

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au plus tard le 12 Mars 2020 à 16H00mn.

Votre dossier sous pli fermé avec la mention "Candidature pour le poste Agent Commercial de Jaba Sènè Ton doit parvenir seulement en version physique soit :

- au siège de la coopérative à Sécoro Tel : 76 38 52 15 / 78 93 64 68

- au cabinet AE2C (partenaire technique de la coopérative) sis à Torokorobougou, derrière la mairie de la commune V et en face de l’entreprise EGK ou appeler le 20 23 28 51 si vous avez des soucis de localisation

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement ;

Les dossiers restent la propriété de la coopérative et ne seront donc pas retournés.

Informations complémentaires

Type d'emploi Temps partiel

 

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